近期，各地黨組織圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”主題，陸續(xù)召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)。組織生活會(huì)是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體，是黨組織對(duì)黨員進(jìn)行教育管理監(jiān)督的重要形式。專題組織生活會(huì)更是對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育的一個(gè)階段性檢驗(yàn)。因此各級(jí)黨組織應(yīng)充分把握契機(jī)，讓專題組織生活會(huì)守住“黨味”、突出“辣味”、留住“苦味”，不斷鍛造黨組織和黨員干部的“鋼筋鐵骨”。 學(xué)習(xí)研討要“聲臨其境”，守住“黨味”，賡續(xù)“紅色血脈”。 學(xué)習(xí)研討是召開專題組織生活會(huì)的基礎(chǔ)性工作。各地黨組織要嚴(yán)格按照黨史學(xué)習(xí)教育安排部署，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，聚焦主題，通過個(gè)人自學(xué)、集中分享、研討交流等方式進(jìn)一步加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)，切實(shí)做到以史為鑒、知史愛黨、知史愛國，讓理論學(xué)習(xí)的“黨味”更純。以誠懇負(fù)責(zé)任的態(tài)度深入開展談心談話，既要和談話對(duì)象“推心置腹”，把話談到“點(diǎn)上”，把問題擺到“桌面上”，又要多形式、多渠道、多維度征求黨員、干部和群眾真意見、真建議，把“規(guī)定動(dòng)作”做細(xì)做實(shí)，為開展好專題組織生活會(huì)奠定思想和理論基礎(chǔ)。 相互批評(píng)要“擲地有聲”，突出“辣味”，做到“紅臉出汗”。 批評(píng)和自我批評(píng)是一劑良藥，是對(duì)同志、對(duì)自己的真正愛護(hù)。專題組織生活會(huì)開得好不好，要看言者是否知無不言、言無不盡，是否堅(jiān)持對(duì)照問題、敢于“揭短亮丑”。黨員干部在自我批評(píng)時(shí)，要敢于解剖自己、勇于糾正錯(cuò)誤，只有看到自己身上的“歷練盲區(qū)”和“成長空間”，才能通過“揭短亮丑”實(shí)現(xiàn)“自我洗禮”，達(dá)到提高和進(jìn)步的目的。在相互提批評(píng)意見時(shí)，要克服“誰都不得罪”的老好人思想，避免講問題見表不見里，“蜻蜓點(diǎn)水”“隔靴搔癢”，要一針見血地把同事身上的缺點(diǎn)和問題一一指出來，戳到“本質(zhì)”戳中“痛處”，讓“辣味”十足，真正“紅臉出汗”。 整改落實(shí)要“落地有聲”，留住“苦味”，真正“排毒治病”。 “行百里者半九十”，抓好整改落實(shí)，才能將專題組織生活會(huì)開出實(shí)效。廣大黨員干部要扛牢整改責(zé)任，針對(duì)問題癥結(jié)“對(duì)癥下藥”，精準(zhǔn)開好“處方”，列出問題清單，認(rèn)清努力方向，制定整改措施，明確整改時(shí)限，要敢于“壯士斷腕”“刮骨療傷”，把嘴上說的、紙上寫的落實(shí)到具體行動(dòng)上，做到立行立改、應(yīng)改盡改、真抓實(shí)改。當(dāng)然，問題整改完成并不代表結(jié)束，要經(jīng)?！皻⒒伛R槍”，嚴(yán)防“舊病復(fù)發(fā)”，要找問題共性、尋整改經(jīng)驗(yàn)、覓落實(shí)妙方，做到舉一反三、觸類旁通，爭取實(shí)現(xiàn)從“整改一個(gè)”到“解決一類”的跨步提升，真正祛除“病根”，以“藥”的“苦味”換來自我提升的“回甜”。 學(xué)習(xí)研討是召開專題組織生活會(huì)的基礎(chǔ)性工作。各地黨組織要嚴(yán)格按照黨史學(xué)習(xí)教育安排部署，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，聚焦主題，通過個(gè)人自學(xué)、集中分享、研討交流等方式進(jìn)一步加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)，切實(shí)做到以史為鑒、知史愛黨、知史愛國，讓理論學(xué)習(xí)的“黨味”更純。以誠懇負(fù)責(zé)任的態(tài)度深入開展談心談話，既要和談話對(duì)象“推心置腹”，把話談到“點(diǎn)上”，把問題擺到“桌面上”，又要多形式、多渠道、多維度征求黨員、干部和群眾真意見、真建議，把“規(guī)定動(dòng)作”做細(xì)做實(shí)，為開展好專題組織生活會(huì)奠定思想和理論基礎(chǔ)。
相互批評(píng)要“擲地有聲”，突出“辣味”，做到“紅臉出汗”。
批評(píng)和自我批評(píng)是一劑良藥，是對(duì)同志、對(duì)自己的真正愛護(hù)。專題組織生活會(huì)開得好不好，要看言者是否知無不言、言無不盡，是否堅(jiān)持對(duì)照問題、敢于“揭短亮丑”。黨員干部在自我批評(píng)時(shí)，要敢于解剖自己、勇于糾正錯(cuò)誤，只有看到自己身上的“歷練盲區(qū)”和“成長空間”，才能通過“揭短亮丑”實(shí)現(xiàn)“自我洗禮”，達(dá)到提高和進(jìn)步的目的。在相互提批評(píng)意見時(shí)，要克服“誰都不得罪”的老好人思想，避免講問題見表不見里，“蜻蜓點(diǎn)水”“隔靴搔癢”，要一針見血地把同事身上的缺點(diǎn)和問題一一指出來，戳到“本質(zhì)”戳中“痛處”，讓“辣味”十足，真正“紅臉出汗”。
整改落實(shí)要“落地有聲”，留住“苦味”，真正“排毒治病”。
“行百里者半九十”，抓好整改落實(shí)，才能將專題組織生活會(huì)開出實(shí)效。廣大黨員干部要扛牢整改責(zé)任，針對(duì)問題癥結(jié)“對(duì)癥下藥”，精準(zhǔn)開好“處方”，列出問題清單，認(rèn)清努力方向，制定整改措施，明確整改時(shí)限，要敢于“壯士斷腕”“刮骨療傷”，把嘴上說的、紙上寫的落實(shí)到具體行動(dòng)上，做到立行立改、應(yīng)改盡改、真抓實(shí)改。當(dāng)然，問題整改完成并不代表結(jié)束，要經(jīng)?！皻⒒伛R槍”，嚴(yán)防“舊病復(fù)發(fā)”，要找問題共性、尋整改經(jīng)驗(yàn)、覓落實(shí)妙方，做到舉一反三、觸類旁通，爭取實(shí)現(xiàn)從“整改一個(gè)”到“解決一類”的跨步提升，真正祛除“病根”，以“藥”的“苦味”換來自我提升的“回甜”。 |
